Knut Rostad
HR Redaksjonen Foto: Statoil

Statoil: Kjenner oss ikke igjen i denne beskrivelsen

Avviser konsulentkritikk.

Statoil mener konsulentsaken ikke beskriver virkelighetens tilstand. I saken «Betalte to millioner i året til konsulent som ikke fikk arbeidsoppgaver«, er det en tidligere innleid konsulent som forteller om hans opplevelse av ansettelsestilstandene i de store oljeselskapene.

Statoil skriver i en epost til enerWE:

«Dette er en virkelighet vi ikke kjenner oss igjen i. Det er beklagelig dersom innleide har opplevd at de ikke har hatt nok å gjøre, men samtidig er det vanskelig å kommentere denne enkeltpersonens opplevelser, ettersom det ligger 7-8 år tilbake i tid. Industrien og Statoil jobber aktivt for å øke effektiviteten, redusere kostnadene og kompleksiteten i organisasjonen og måten vi jobber på, samtidig som antall ansatte reduseres. I juni orienterte vi at vi innen utgangen av 2016 vil redusere bemanningen med 1100-1500 fast ansatte og i overkant av 500 konsulenter.

For øvrig er lederlønninger ikke proposjonale med antall ansatte i avdelingen.»

Hør intervjuet med den pensjonerte tidligere konsulenten her.

Stikkord: ,