Sturla Henriksen Norges Rederiforbund
HR NTB Foto: Rederiforbundet

Rederiforbundet kritiserer Statoils bonusutbetalinger

…men tjener Statoil-ansatte egentlig en mill?

Statoil møter skarpe reaksjoner på selskapets bonusutbetalinger «midt under oljekrisen». – Helt uforståelig, mener administrerende direktør Sturla Henriksen i Norges Rederiforbund.

Henriksen sier til NTB at det er helt uforståelig at Statoil gir bonus til alle ansatte i en situasjon hvor inntektene svikter, næringen er i krise og hvor hele den øvrige leverandørindustrien mister oppdrag og må si opp folk som følge av at Statoil kutter i aktivitet, leting og vedlikehold.

Rederiforbundet forteller at offshoreselskapene har merket en brå aktivitetsnedgang og en ny markedssituasjon det siste året.

Bonus på 5, 5 prosent

Tre måneder etter at alle fikk tilbud om sluttpakke, får ansatte i Statoil beskjed om at de får utbetalt en bonus på 5,5 prosent for 2015. Uforståelig, sier Norges Rederiforbund.

– Vi gjør dette for å ha en insentivordning for våre ansatte. Vi har levert gode resultater, ikke minst knyttet til omstillingen av selskapet, så derfor synes vi dette er rett, sier informasjonsdirektør Bård Glad Pedersen i Statoil til NRK.

Han opplyser at Statoil gir bonus til de ansatte basert på hvor godt de gjør det sammenlignet med konkurrentene. Etter dette regnestykket skulle de ansatte egentlig fått en generell bonus på enda mer enn 5,5 prosent.

– Samtidig er industrien inne i en omstilling og en krevende tid, og derfor har vi tatt bonusen noe ned sammenlignet med det beregningene skulle tilsi, sier Pedersen.

1 mill. i lønn

Gjennomsnittslønnen i Statoil var i fjor på rundt 1 million kroner, men bonus gis basert på grunnlønnen, som er en del lavere enn dette.
Statoil hadde rundt 29.500 ansatte ved utgangen av 2015, men ikke alle jobber i moderkonsernet, som bonusen gjelder for.

Selskapet kunngjorde i midten av desember i fjor at det har tilbudt sluttpakke til alle ansatte, for første gang i selskapets historie. Innen utgangen av 2016 skal Statoil redusere bemanningen med 1.100 til 1.500 ansatte.

PS: På enerWE sin Facebook-side går debatten om det er riktig å skrive at Statoil-ansatte har en gjennomsnitlig lønn på 1 million. enerWE vil følge opp denne debatten.

Stikkord: ,