Foto: Chul Christian Aamodt, enerWE
Foto: Chul Christian Aamodt, enerWE

Equinor skal ta inn 100 fagarbeidere mer enn planlagt

— At vi ser at prosjektaktiviteten øker og at det er behov for flere enn vi først beregnet oss fram til.

Publisert   Sist oppdatert

— Vi har oppdatert veikartet vårt for norsk sokkel til å skape bærekraftig verdi på norsk sokkel i mange tiår fremover, fortalte Kristina Tau Strand Vestbø til enerWE tidligere i år. Og så er vi i en situasjon der mange av de vi i dag har ansatt i selskapet kommer til å ut av selskapet i pensjon, og da trenger vi fornye arbeidsstokken vår.

Da var planen å ta inn 150 fagarbeidere og 150 lærlinger. Nå har antallet økt, forteller pressetalsmann i Equinor, Morten Eek til enerWE.

— Ja, vi øker antallet fagarbeidere vi skal ta inn i år fra 150 til 250, forteller han til enerWE.

— Hva er bakgrunnen for at antallet har økt?

— At vi ser at prosjektaktiviteten øker og at det er behov for flere enn vi først beregnet oss fram til.

Snittalderen i Equinor er nå 47 år, og innen 2030 vil mer enn 50 % av selskapets ansatte ha gått av med pensjon.

— Er dere bekymret for tilgang til fremtidige arbeidstakere?

— Nei, vi er ikke bekymret, men vi er opptatt av å sikre at vi jobber planmessig med å skaffe oss rett kompetanse og rett bemanningsnivå i forhold til det aktivitetsnivået vi forventer på sokkelen framover, avslutter han.

Saken ble først omtalt i Sysla.

—-

Klikk her for å bli med i facebook-gruppen for ledige stillinger i olje- og energibransjen