HR, Sosiale medier Redaksjonen Foto: enerWE

Notice: Uninitialized string offset: 0 in /media/files/sites/spenstigweb.no/production/releases/20160504004023/web/app/themes/enerwe/templates/meta-entry.php on line 84

Sosiale medier ved nedbemanning

Nå kommer syretesten.

Espen Eik er Social Media Advisor i Appex. I et Skype-intervju med enerWE.no deler han sine tanker om oljebransjen og sosiale medier i employee branding.

Sosiale medier benyttes i liten grad til employee branding i oljebransjen, forteller Eik. Vi har mye å hente her.

Bilfinger og Aibel trekkes frem som eksempler på selskap benytter sosiale medier til employee branding. Når vi går inn i en tilstand med permitteringer og oppsigelser, så kommer syretesten.

Det er en utfordring å benytte sosiale medier i vanskelige tider, forteller han. Her vil de selskapene som i oppgangstider har bygget mye bra innhold og dialog på sosiale medier stå sterkere enn andre.

Se hele Skype-intervjuet med Espen Eik øverst i artikkelen.


Notice: Uninitialized string offset: 0 in /media/files/sites/spenstigweb.no/production/releases/20160504004023/web/wp/wp-includes/query.php on line 3920