HR Redaksjonen Foto: enerWE

Ledergrupper fungerer ikke

Det er ikke de ansatte, men ledelsen som feiler.

Olav Johansen er høyskolelektor ved institutt for ledelse og organisasjon på Markedshøyskolen og daglig leder i Senter for erfaringsbasert ledelse. Han har lang erfaring innen faget, og har blant annet bakgrunn som fagansvarlig for lederutvikling i Telenor Norge.

I et intervju med enerWE.no forteller han at han har gjort interessante funn etter å jobbet med ca 30 ledergrupper de siste årene.

Vi ser tydelige feil som går igjen i de aller fleste ledergruppene, forteller Johansen til enerWE.no.

Vi har oppsummert resultatene i en rapport som kan benyttes fritt av ledergrupper som ønsker å lære av studiet. Rapporten gir også råd om hvordan man kan komme seg ut av de vanligste fallgruvene.

Filmen over viser hele intervjuet med Olav Johansen.

Se også erfaringsbasertledelse.no for mer informasjon.

Les også: Hvilken rolle spiller du på laget?

Annonse
Ads banner